Wie steuere ich zwei Jobs gleichzeitig?

Wie werden 2 Jobs versteuert?

Hat man zwei Jobs, hat man auch zwei Steuerklassen. Das funktioniert so: Das Finanzamt ordnet Ihrem ersten Job – je nach Familienstand – einer Steuerklasse von I (1) bis V (5) zu. Für den zweiten Job bekommen Sie automatisch Steuerklasse VI (6), wenn Sie dort mehr als 556 Euro im Monat verdienen.

Ist es in Deutschland möglich, zwei Vollzeitarbeitsverträge gleichzeitig zu haben?

Ja, zwei Vollzeit-Arbeitsverträge sind in Deutschland grundsätzlich erlaubt, unterliegen aber strengen Regeln: Sie müssen die gesetzlichen Höchstarbeitszeiten einhalten, dürfen die Ruhezeiten nicht unterschreiten, müssen Ihre Arbeitgeber (oft) über die Nebentätigkeit informieren (sonst drohen Abmahnung/Kündigung), dürfen keine direkte Konkurrenz sein und müssen steuerlich (Steuerklasse VI für den zweiten Job) sowie sozialversicherungsrechtlich beachtet werden. Eine unzureichende Planung und Kommunikation kann zu Problemen führen, vor allem wegen der Einhaltung der Ruhezeiten (mind. 11 Std. zwischen zwei Schichten) und der gesetzlichen Meldepflichten.
 

Warum muss ich bei Steuerklasse 6 nachzahlen?

Warum muss ich bei Steuerklasse 6 nachzahlen? Da die Steuerklasse 6 keine Freibeträge kennt, berechnet der Arbeitgeber die Lohnsteuer bereits ab dem ersten hinzuverdienten Euro. Es entstehen also bereits relativ hohe Abzüge (mehr dazu lesen Sie hier).

Kann man zwei Teilzeitjobs ausüben?

Dürfen Arbeitnehmer zwei Teilzeitjobs gleichzeitig ausüben? Ja, grundsätzlich ist das erlaubt – solange die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird und keine Wettbewerbsverbote verletzt werden.

Wie viel Steuer zahlt man mit 2 Jobs?

Beträgt der regelmäßige Verdienst mehr als 450 Euro im Monat, gilt für den Nebenjob die Steuerklasse VI. Beträgt der Arbeitslohn aus einem oder mehreren Nebenjobs monatlich nicht mehr als 520 Euro, kann er mit einem Pauschsteuersatz von zwei Prozent besteuert werden.

Wie trage ich zwei Lohnsteuerbescheinigungen ein?

Mehrere Lohnsteuerbescheinigungen erfassen

Wenn du von einem Arbeitgeber mehrere Lohnsteuerbescheinigungen erhalten hast (z. B. bei Wechsel des Steuerbüros oder interner Umstrukturierung), kannst du diese in der Kategorie "Arbeit" nacheinander eingeben.

Kann man beim selben Arbeitgeber zwei Arbeitsverträge haben?

Ja, grundsätzlich kann man bei einem Arbeitgeber zwei Arbeitsverträge gleichzeitig haben, das ist durch die Berufsfreiheit gedeckt, aber es gibt wichtige Einschränkungen: Die Tätigkeiten dürfen nicht in einem direkten Zusammenhang stehen (z.B. zwei Jobs in derselben Abteilung), man darf die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigen und es darf kein Konkurrenzverhältnis bestehen; zudem kann der Arbeitgeber eine Zustimmungspflicht verlangen. Aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht werden diese Verhältnisse oft als ein einziges großes Beschäftigungsverhältnis behandelt, was zu bestimmten Regeln führt, besonders bei mehreren Minijobs. 

Welche Steuerklasse habe ich, wenn ich zwei Jobs habe?

Die Steuerklasse 6 dagegen hat nichts mit dem Familienstand zu tun und wird erst relevant, wenn du zwei Jobs, also beispielsweise einen Nebenjob hast. Sobald die Einkünfte deines Nebenjobs oder Zweitjobs die Grenze von 556 Euro übersteigen, benötigst du eine zweite Steuerklasse – die Steuerklasse 6.

Wieso rutscht man in Steuerklasse 6?

In der Steuerklasse 6 gibt es nun weder den Grundfreibetrag noch den Kinderfreibetrag oder den Arbeitnehmerpauschbetrag – jeder verdiente Euro muss versteuert werden. In diese Steuerklasse rutschen alle Menschen mit einem zweiten (oder noch weiteren) Job, der mehr als 538 Euro im Monat einbringt.

Wann lohnt sich ein Zweitjob?

Ein Zweitjob lohnt sich in der Regel nur dann, wenn es sich um einen Minijob mit einem Monatseinkommen von maximal 556 Euro (Stand 2025) handelt. Warum? Weil Minijobs von den Steuern und Sozialabgaben befreit sind. Du behältst das Brutto also als Netto.

Warum zahle ich 2025 mehr Lohnsteuer?

Ab Januar 2025 wirkt sich diese Erhöhung des Grundfreibetrags und Kinderfreibetrags nicht mehr nur in einem Monat aus, sondern ist auf zwölf Monate verteilt. Im Vergleich zum Dezember wird es daher in den meisten Fällen einen verhältnismäßig höheren Lohnsteuerabzug geben.

Ist 3000 Euro netto ein gutes Gehalt?

Mit einem Nettoeinkommen von 3.000 Euro im Monat gehört man also zu den oberen 15 Prozent der Bevölkerung in Sachen Verdienst (wohlhabend). 85 Prozent der Menschen in Deutschland verdienen weniger.

Welche Nachteile hat Steuerklasse 6?

Folgende Nachteile gibt es in der Steuerklasse 6:

• Der Grundfreibetrag in Höhe von 12.096 Euro (Stand: 2025) entfällt.
• Der Arbeitnehmerpauschbetrag in Höhe von 1.230 Euro (Stand: 2025) sowie der Sonderausgabenpauschbetrag 36 Euro (Stand: 2025) fallen weg.

Warum meldet das Finanzamt Steuerklasse 6?

Bei jedem weiteren Beschäftigungsverhältnis (Nebenarbeitsverhältnis) ist der Lohnsteuerabzug nach der Steuerklasse VI vorzunehmen. Alle weiteren Beschäftigungsverhältnisse sind beim Hauptarbeitgeber anzuzeigen. Ein Antrag beim Finanzamt auf Zuteilung der Steuerklasse VI ist nicht erforderlich.

Bin ich mit Steuerklasse 6 verpflichtet, eine Steuererklärung zu machen?

Dann spricht man von der sogenannten Pflichtveranlagung. Als Arbeitnehmer:in müssen Sie dann eine Steuererklärung einreichen, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: Sie oder/und Ihr:e Ehepartner:in haben Arbeitslohn bezogen und einer von Ihnen hat die Steuerklasse 5 oder 6 oder Steuerklasse 4 mit Faktor.

Wie werden 2 Teilzeitjobs versteuert?

Zwei Teilzeitjobs werden in Deutschland meist durch zwei Steuerklassen versteuert: Der Hauptjob kommt in die Steuerklassen I-V (je nach Familienstand), der zweite Job, der mehr als 520 € bringt, automatisch in die ungünstigere Steuerklasse VI (6), die ohne Freibeträge besteuert, was zu hohen Abzügen führt; für den geringer bezahlten Job sollte Klasse VI gewählt werden, da man so am Ende eine Steuerrückerstattung bekommt und die Abzüge minimiert, da man eine Arbeitnehmerveranlagung (Steuererklärung) abgeben muss. 

Was passiert, wenn ich meinem Arbeitgeber nicht sage, dass ich einen Nebenjob habe?

Wenn Sie einen Nebenjob nicht bei Ihrem Hauptarbeitgeber melden, verstoßen Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten und riskieren arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnung, ** Vertragsstrafen** oder sogar eine Kündigung, besonders wenn der Nebenjob in Konkurrenz steht oder gegen gesetzliche Regelungen (z.B. maximale Arbeitszeit, Schwarzarbeit) verstößt. Dies gilt nicht nur bei verbotenen Nebentätigkeiten, sondern auch, wenn Sie die Genehmigung nicht eingeholt haben. Bei Arbeitslosigkeit drohen zudem Sperrzeiten und Rückforderungen vom Arbeitsamt. 

Was passiert, wenn man zwei Jobs gleichzeitig hat?

Wenn Sie zwei Vollzeitjobs gleichzeitig ausüben, werden Sie in der Regel in zwei unterschiedlichen Steuerklassen eingestuft. Ihr erster Job, der als Hauptbeschäftigung gilt, wird nach der für Sie zutreffenden Steuerklasse besteuert. Für Ihren zweiten Job werden Sie automatisch in die Steuerklasse VI eingestuft.