Wie viel muss ich mindestens verdienen, um gesetzlich krankenversichert zu sein?
Gefragt von: Frau Dr. Peggy Bartels | Letzte Aktualisierung: 24. Dezember 2025sternezahl: 4.6/5 (72 sternebewertungen)
Um gesetzlich krankenversichert zu sein, müssen Sie als Arbeitnehmer grundsätzlich ein Einkommen haben, das über der Geringfügigkeitsgrenze (ca. 603 €/Monat) und unter der Versicherungspflichtgrenze liegt (2025 ca. 6.450 €/Monat), sonst sind Sie freiwillig versichert oder müssen in die PKV wechseln. Verdienen Sie als Selbstständiger oder Nicht-Erwerbstätiger freiwillig, gibt es einen Mindestbeitrag, der auf einem fiktiven Mindesteinkommen basiert (2025: ca. 1.248 €/Monat).
Wie hoch ist das Mindesteinkommen, um gesetzlich krankenversichert zu sein?
Man ist gesetzlich krankenversichert, wenn das monatliche Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze (aktuell ca. 556 €/Monat) liegt, aber unter der Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze), die für 2024 bei 5.775 € monatlich (69.300 € jährlich) liegt und 2025 auf ca. 5.812,50 € (69.750 € jährlich) steigt; Überschreitet man diese Grenze, kann man sich privat versichern, muss es aber nicht und kann freiwillig gesetzlich versichert bleiben.
Wie viel muss man mindestens arbeiten, um versichert zu sein?
Seit 2013 wurde diese Entgeltgrenze um über 48 Prozent erhöht: von 52.200 Euro auf 77.400 Euro ab 2026. Anders gerechnet: Ab dem kommenden Jahr muss ein Arbeitnehmer 2.100 Euro mehr im Monat verdienen als im Jahr 2013, um in die Private Krankenversicherung wechseln zu können.
Ist man bei einem 600 € Job krankenversichert?
Bei einem 600-Euro-Job (Minijob) sind Sie nicht über den Job selbst krankenversichert, sondern müssen anderweitig abgesichert sein (z.B. Familienversicherung oder Studentische KV) oder sich freiwillig gesetzlich versichern, wobei Sie dann Beiträge zahlen müssen, die den Verdienst übersteigen können. Arbeitgeber zahlen Pauschalbeiträge, die aber nicht für Leistungsansprüche des Arbeitnehmers zählen. Der Verdienst von 600 € liegt über der aktuellen Minijob-Grenze (ca. 556 €), wodurch der Job versicherungspflichtig wird, was bedeutet, dass Sie Beiträge zahlen und vollen Zugang zur GKV haben, aber mit reduziertem Beitragssatz (Midijob-Regelung).
Wann fliegt man aus der privaten Krankenversicherung?
Man "fliegt" aus der PKV, wenn man wieder in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) wechseln muss oder will, meist durch Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) (2025: 73.800 €) bei Angestellten, Aufnahme einer versicherungsfreien Tätigkeit, Alter (über 55 Jahre wird es fast unmöglich), Arbeitslosigkeit (ALG I löst Pflicht aus) oder durch eine freiwillige Kündigung bei Erfüllung der Bedingungen für die GKV, wie z.B. Familienversicherung oder Aufnahme eines Minijobs.
Health insurance for selfemployed explained: statutory & private health insurance, thresholds, etc.
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Wann fliegt man aus der Krankenversicherung raus?
Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt im Jahr 2025 bei 73.800 Euro ( bzw . 6.150 Euro monatlich). Zum Ende der Versicherungspflicht haben die Betroffenen grundsätzlich die Möglichkeit, als freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenkasse zu bleiben oder in eine private Krankenversicherung zu wechseln.
Was passiert, wenn mein Einkommen unter die PKV-Grenze sinkt?
Sinkt dein Einkommen unter die jährliche Versicherungspflichtgrenze (JAEG), wirst du normalerweise wieder in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert, was einen Wechsel nötig macht, außer du kannst eine Befreiung beantragen oder erfüllst Sonderregelungen wie die Altersgrenze über 55, was den Wechsel erschwert. Typische Gründe sind Jobwechsel mit Gehaltskürzung, Teilzeit oder Elternzeit, aber auch vorübergehende Unterschreitungen (z.B. Kurzarbeit) führen nicht sofort zum Wechsel, solange die Lücke absehbar ist, sodass du in der PKV bleiben kannst, wenn du einen Befreiungsantrag stellst.
Wie hoch ist der Mindestbeitrag zur Krankenversicherung?
Der Mindestbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gilt hauptsächlich für freiwillig Versicherte (z.B. Selbstständige) und orientiert sich an einem fiktiven Mindesteinkommen; für 2025 liegt dies bei ca. 1.248,33 € monatlich, woraus sich der Beitrag berechnet, der je nach Zusatzbeitrag der Kasse bei etwa 213 € bis 220 € (ohne Pflegeversicherung) liegt, wobei die genaue Höhe durch den individuellen Zusatzbeitrag der gewählten Krankenkasse variiert. Für 2026 wird mit einer Erhöhung gerechnet.
Was kostet eine gesetzliche Krankenversicherung ohne Einkommen AOK?
Wenn Sie kein Einkommen haben, zahlen Sie bei der AOK (und anderen GKV-Kassen) den gesetzlichen Mindestbeitrag für freiwillig Versicherte, der sich nach einem fiktiven Einkommen richtet und aktuell (2025) um die 220 bis 230 Euro pro Monat (inkl. Zusatzbeitrag) liegt, zzgl. Pflegeversicherung. Die genaue Höhe hängt von Ihrem individuellen Zusatzbeitrag ab, der je nach AOK-Region variiert, sowie von der Pflegeversicherung (ca. 35 € ohne Kind, über 23 J.).
Kann ich in Deutschland auch ohne Job eine Krankenversicherung abschließen?
Oft ist die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse sogar gesetzlich vorgeschrieben, beispielsweise für Arbeitnehmer. In manchen Fällen können Ausländer aus EU-Ländern auch ohne Erwerbstätigkeit Mitglied einer deutschen gesetzlichen Krankenkasse werden .
Wie hoch ist das Mindesteinkommen für die private Krankenversicherung?
Für Angestellte ist das Mindesteinkommen für den Wechsel in die PKV die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), die 2025 bei 73.800 € brutto (oder 6.150 €/Monat) liegt und 2026 auf 77.400 € steigt; wer diesen Betrag übersteigt, ist versicherungsfrei und kann wechseln. Selbstständige und Freiberufler haben diese Einkommensgrenze grundsätzlich nicht, benötigen aber ein ausreichendes Einkommen für die PKV. Auch ohne Einkommen ist eine PKV möglich (z.B. für Ehepartner, Studierende), wobei die Beiträge oft an Mindestbemessungsgrenzen geknüpft sind.
Wie lange ist man nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch krankenversichert?
Nach dem Ende eines sozialversicherungspflichtigen Jobs besteht in Deutschland für einen Monat ein nachgehender Leistungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 19 SGB V), also eine nahtlose Absicherung ohne eigene Beitragszahlung; danach muss man sich entweder freiwillig versichern, familienversichern oder, bei Arbeitslosigkeit, zahlt die Agentur für Arbeit die Beiträge. Bei privater Krankenversicherung (PKV) läuft der Vertrag weiter, man muss aber alle Beiträge selbst zahlen.
Ist man mit 10 Stunden versichert?
Ja. Auch wenn Sie mehr als zehn Stunden arbeiten und damit gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen, bleiben Sie versichert.
Wie kann man krankenversichert sein ohne Einkommen?
Wer freiwillig gesetzlich versichert ist, hat dagegen die Wahl zwischen privat oder gesetzlich. Wer ohne Einkommen ist, kann sich in der Regel nur freiwillig in der GKV versichern, weil ohne versicherungspflichtige Tätigkeit und einen Arbeitgeber keine Pflichtversicherung im Sinne des SGB eintritt.
Wie hoch ist die Grenze für gesetzliche Krankenversicherung?
Die Grenzen in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), die bestimmt, ab wann Arbeitnehmer in die private Krankenversicherung wechseln können (2025: 73.800 €), und die Beitragsbemessungsgrenze (BBG), die festlegt, bis zu welcher Höhe das Einkommen für Beiträge herangezogen wird (2025: 66.150 €). Wer mit seinem Einkommen über der JAEG liegt, ist versicherungsfrei, aber nicht gezwungen, privat versichert zu sein.
Wann kommt man nicht mehr in die gesetzliche Krankenversicherung?
Man kommt aus der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) raus, wenn das Einkommen über die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG, 2025: 73.800 €) steigt, man sich als Selbstständiger** anmeldet, studiert oder spezielle Befreiungen nutzt, aber der schwierigste Punkt ist die Rückkehr in die GKV: Ab 55 Jahren ist ein Wechsel fast unmöglich, wenn man in den letzten 5 Jahren mehr als die Hälfte der Zeit privat versichert oder selbstständig war.
Wie hoch ist der Krankenkassenbeitrag, wenn man kein Einkommen hat?
Wenn Sie kein Einkommen haben, zahlen Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) den Mindestbeitrag, der 2025 bei etwa 205 bis 215 € für die Krankenversicherung plus Pflegeversicherung liegt, basierend auf einer fiktiven Mindestbemessungsgrenze von ca. 1.248 €/Monat, wobei der genaue Betrag je nach Kasse und Ihrem Anspruch auf Krankengeld variiert. Der Beitragssatz für freiwillig Versicherte ist meist der ermäßigte Satz (ca. 14,6 % zzgl. Zusatzbeitrag), plus Pflegeversicherung (ca. 3,4 % zzgl. Zuschlag für Kinderlose).
Wie hoch ist der Mindestbetrag bei der AOK?
Der Mindestbeitrag bei der AOK hängt von Ihrer Situation ab: Als freiwillig Versicherter ohne Einkommen (z.B. Privatier) liegt der Mindestbeitrag 2025 bei etwa 205 € pro Monat (inkl. Pflege). Bei Selbstständigen wird ein fiktives Mindesteinkommen herangezogen, was ebenfalls zu einem Basisbeitrag führt. Für Arbeitnehmer gilt der Beitragssatz von 14,6 % (plus Zusatzbeitrag) auf das tatsächliche Einkommen, aber es gibt auch eine Mindestbemessungsgrenze, wenn das Einkommen sehr niedrig ist.
Wer zahlt meine Krankenkasse, wenn ich nicht arbeite?
Prinzipiell müssen Arbeitslose den Beitrag zur Krankenversicherung nicht selbst bezahlen. Wenn Sie arbeitslos sind und Arbeitslosengeld oder Bürgergeld erhalten, meldet Sie der Leistungsträger als versicherungspflichtiges Mitglied bei der AOK an.
Wie viel muss man mindestens verdienen, um gesetzlich krankenversichert zu sein?
Man ist gesetzlich krankenversichert, wenn das monatliche Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze (aktuell ca. 556 €/Monat) liegt, aber unter der Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze), die für 2024 bei 5.775 € monatlich (69.300 € jährlich) liegt und 2025 auf ca. 5.812,50 € (69.750 € jährlich) steigt; Überschreitet man diese Grenze, kann man sich privat versichern, muss es aber nicht und kann freiwillig gesetzlich versichert bleiben.
Wie komme ich mit 60 wieder in die gesetzliche Krankenversicherung?
Mit 60 Jahren ist ein Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) schwierig, aber nicht unmöglich; oft nötig ist eine sozialversicherungspflichtige Anstellung unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) (ca. 69.300 € brutto/Jahr), eine Aufgabe der Selbstständigkeit für eine Anstellung, eine Anspruch auf Arbeitslosengeld I oder der Wechsel in die Familienversicherung (z.B. durch Heirat/Partnerschaft), oder die Nutzung der sogenannten "90%-Regel", wenn Sie in der zweiten Lebenshälfte überwiegend GKV-versichert waren, um in die Krankenversicherung der Rentner (KVdR) zu kommen – aber meist ist dafür ein Alter unter 55 erforderlich.
Was passiert, wenn ich mein Einkommen unterschätze?
Wenn Sie den Betrag unterschätzen, könnte am Ende des Jahres bei der Abgabe Ihrer Steuererklärung eine erhebliche Steuernachzahlung auf Sie zukommen .
Wie hoch ist die Deckungsgrenze für private Krankenversicherungen in Deutschland?
Welche Gehaltsgrenze gilt für die private Krankenversicherung? Die Gehaltsgrenze entscheidet darüber, ob man in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bleibt oder sich für eine private Krankenversicherung (PKV) entscheiden kann. Im Jahr 2025 liegt die Grenze für das jährliche Bruttoeinkommen bei 73.800 € (das entspricht 6.150 € pro Monat) für Arbeitnehmer.