Wie viel zahlt Edeka pro Stunde?
Gefragt von: Maike Haas | Letzte Aktualisierung: 31. Januar 2026sternezahl: 4.4/5 (39 sternebewertungen)
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Erfahrung und Standort, liegt aber oft zwischen ca. 13 € und 17 € pro Stunde. Als einfacher Verkäufer oder Kassierer sind es oft um die 14,60 € bis 15,40 €/Stunde, während Fachkräfte wie Fleischer oder Bäckereifachverkäufer mehr verdienen können, beispielsweise um 16,50 € bis 17 €/Stunde. Da viele EDEKA-Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können die Löhne leicht abweichen.
Was ist der Mindestlohn bei EDEKA?
Bei Edeka zahlt man mindestens den gesetzlichen Mindestlohn (derzeit 12,82 €/Std.), oft aber auch mehr, abhängig von Standort, Position und Qualifikation; viele selbstständige Kaufleute zahlen übertariflich (z.B. 14 € bis über 17 €/Std.) für Aushilfen, da sie eigenverantwortlich entscheiden, mit Extras wie Mitarbeiterrabatt und flexiblen Zeiten, wobei die Vergütung oft über dem reinen Mindestlohn liegt und sich je nach Markt stark unterscheiden kann.
Wie viel verdient eine Kassiererin bei EDEKA?
Wie viel verdient ein Kassierer (m/w/d) bei EDEKA in Hamburg? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Hamburg ist etwa 2.510 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
REWE zahlt pro Stunde je nach Position, Standort und Tarifvertrag unterschiedlich, aber aktuell liegt der Stundenlohn für Verkäufer oft zwischen ca. 15 € und 19 € brutto oder mehr, mit dem Mindesteinstieg von etwa 15 € laut Unternehmensangaben, wobei die Bezahlung meist über dem Mindestlohn liegt und Zuschläge sowie tarifliche Erhöhungen hinzukommen können, besonders in größeren Städten und für erfahrene Mitarbeiter.
Wie viel verdient man als Regaleinräumer bei EDEKA pro Stunde?
Das Gehalt für Warenverräumung bei EDEKA variiert, liegt aber oft um den Mindestlohn oder leicht darüber, typischerweise zwischen ca. 12 € bis 14 € pro Stunde, abhängig von Standort und Art der Anstellung (Aushilfe/Teilzeit/Vollzeit). Während einige Schätzungen bei etwa 13,52 €/Std. (ca. 2.000 €/Monat) liegen, können auch bis zu 14 €/Std. gezahlt werden, und es gibt auch Jahresangaben, die auf eine Spanne hindeuten.
Germany's largest private employer: How does Edeka's system work?
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Wie viel Geld zahlt EDEKA pro Stunde?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen ca. 13,50 € und 16 € pro Stunde, mit Durchschnittswerten um die 15 €/Stunde für Verkäufer, wobei Quereinsteiger und Kassierer ähnliche Spannen haben. Wichtig: EDEKA-Märkte sind oft selbstständig geführt, daher können Löhne abweichen, meist orientiert am gesetzlichen Mindestlohn aufwärts, je nach Tarifvertrag und Qualifikation.
Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?
Lidl zahlt tariflich mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), oft aber mehr, je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar bis zu ca. 18 €/Std., zusätzlich zu Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld; für Aushilfen und Werkstudenten gilt ebenfalls der Mindestlohn von 15 €/Std. Der Stundenlohn kann für Verkäufer zwischen 15 € und 18,26 €/Std. liegen, während er in der Logistik ähnlich ist und für Studenten auch bei ca. 13 €/Std. startet.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
Bei ALDI liegt der Stundenlohn für Verkäufer je nach Position, Erfahrung und Region meist zwischen ca. 15 € und über 20 € pro Stunde, wobei der gesetzliche Mindestlohn von 14 € (bzw. 14,50 € in manchen Tarifen) deutlich überboten wird, oft mit zusätzlicher ALDI-Zulage und Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit durchschnittlichen Werten um die 18,86 €/Std. für Verkäufer.
Welche Supermarkt zahlt am besten?
Generell zahlen die Discounter Lidl und Aldi oft am besten im deutschen Lebensmitteleinzelhandel, wobei neuere Vergleiche Lidl als Spitzenreiter sehen, insbesondere bei höheren Median-Jahresgehältern, gefolgt von Aldi. Auch Kaufland liegt oft vor Supermarkt-Ketten wie REWE bei einigen Positionen. Die exakten Zahlen variieren je nach Position, Region und Tarifverträgen, aber Discounter sind meist führend bei der Gesamtvergütung.
Was verdient man bei EDEKA ungelernt?
Bei Edeka verdient man als Ungelernter oder Quereinsteiger je nach Region, Filiale und Tätigkeit (Kasse, Theke, Lager) meist zwischen ca. 13 € und 17 € pro Stunde, oft über Mindestlohn, mit Einstiegsgehältern um 2.000 € bis 2.800 € brutto im Monat bei Vollzeit, wobei manche Filialen auch übertarifliche Zahlungen, Prämien und Benefits wie Essensgutscheine bieten.
Wie hoch ist der Stundenlohn für Quereinsteiger bei EDEKA?
Als Quereinsteiger bei EDEKA liegt der Stundenlohn oft zwischen 12,82 € (Mindestlohn) und ca. 15 € pro Stunde, je nach Region und genauer Tätigkeit, wobei auch höhere Werte möglich sind, wenn man als Verkäufer mit Erfahrung startet (z.B. bis ca. 15,46 € oder mehr). Der Verdienst hängt stark von der Filiale, Berufserfahrung und dem Aufgabenbereich ab, aber EDEKA zahlt mindestens den gesetzlichen Mindestlohn.
Wann zahlt EDEKA Lohn?
EDEKA zahlt den Lohn meistens zum Monatsende oder spätestens bis zum 15. des Folgemonats, aber der genaue Zeitpunkt hängt vom Arbeitsvertrag, dem jeweiligen Markt (der oft selbstständig ist) und eventuellen Tarifverträgen ab; es gibt auch Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, die variieren können.
Welche Zuschläge gibt es bei EDEKA?
Bei EDEKA gibt es verschiedene Zuschläge, die je nach Standort und Tarifvertrag variieren können, darunter typischerweise Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Feiertagsarbeit (z. B. 50 % Samstagszuschlag ab 13 Uhr), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Personalrabatte, wobei die konkreten Konditionen immer im Einzelfall (im Markt oder bei der Regionalgesellschaft) zu erfragen sind.
Was verdient man in Teilzeit mit 20 Stunden?
Bei 20 Stunden Teilzeit verdient man mindestens den Mindestlohn von ca. 1.040 € bis 1.200 € brutto pro Monat (bei 12 €/Std. + 13,90 €/Std. ab 2026), aber deutlich mehr, je nach Branche, Qualifikation und Bundesland – oft zwischen 1.100 € und 1.900 € brutto, wobei auch höhere Gehälter bei qualifizierten Jobs möglich sind. Der Nettobetrag ist dann niedriger und hängt von persönlichen Faktoren ab.
Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?
Wer bei Aldi oder Lidl besser zahlt, hängt von der genauen Position ab, aber die Daten zeigen ein Kopf-an-Kopf-Rennen: Aldi zahlt in manchen Positionen (z.B. Kassierer) etwas mehr Brutto, während Lidl oft mit besseren Bewertungen zur Kultur und Fairness (z.B. "Universal Fair Pay Leader" Auszeichnung) punktet, aber die Gehälter sind insgesamt sehr nah beieinander, wobei beide als gut bezahlte Arbeitgeber im Einzelhandel gelten.
Wie viel verdient man als Kassierer pro Stunde?
Das Gehalt eines Kassierers
In der Regel liegt das Gehalt pro Stunde zwischen 9 und 14 Euro pro Stunde für einen Kassierer in Deutschland. Einige Arbeitgeber bieten auch zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiter-Rabatte oder flexible Arbeitszeiten an.
Wer verdient mehr, ein Verkäufer oder ein Kassierer?
Beispiele für typische Durchschnittsgehälter sind: Verkäufer:in: 35.500 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann: 36.100 € Kassierer:in: 32.400 €
Wer verdient 15 Euro pro Stunde?
Ab dem ersten September 2024 erhöht der Lebensmitteleinzelhändler seinen internen Mindesteinstiegslohn auf mindestens 15 Euro brutto pro Stunde und liegt damit mehr als 20 Prozent über dem gesetzlichen Mindestlohn von aktuell 12,41 Euro pro Stunde.
Wie viel verdient ein Kassierer bei Lidl?
Ein Kassierer bei Lidl verdient in Deutschland laut aktuellen Daten durchschnittlich ca. 2.600 bis 2.800 € brutto pro Monat (ca. 31.000 - 32.000 € jährlich), wobei Lidl einen Mindest-Stundenlohn von mindestens 15 € zahlt, der je nach Tarifgebiet und Erfahrung höher ausfallen kann (bis über 18 €/Std.). Das Gehalt variiert stark nach Region, Berufserfahrung und ob man Voll- oder Teilzeit arbeitet.
Wie gut bezahlt Edeka?
Das Durchschnittsgehalt bei Edeka in Deutschland kann je nach Position stark variieren und reicht von 28.800 € pro Jahr (oder 14 €) für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 62.500 € pro Jahr (oder 30 €) für eine Beschäftigung als Key Account Manager.
Wie viel Stundenlohn hat Rewe?
Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position, Standort und ob ein Tarifvertrag (z.B. für Regiemärkte) gilt, liegt aber oft zwischen ca. 13 € (Aushilfe/Warenverräumer) und über 17 € pro Stunde (z.B. für Quereinsteiger oder in bestimmten Tarifverträgen), wobei der allgemeine Durchschnitt für Verkäufer um die 16 €/Std. liegt; Tarifverträge und regionale Unterschiede (z.B. München zahlt oft mehr) sind hierbei entscheidend.
Wie viel Geld bekommt man bei Edeka pro Stunde?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen ca. 13,50 € und 16 € pro Stunde, mit Durchschnittswerten um die 15 €/Stunde für Verkäufer, wobei Quereinsteiger und Kassierer ähnliche Spannen haben. Wichtig: EDEKA-Märkte sind oft selbstständig geführt, daher können Löhne abweichen, meist orientiert am gesetzlichen Mindestlohn aufwärts, je nach Tarifvertrag und Qualifikation.