Bin ich noch krankenversichert, wenn ich selber kündige?
Gefragt von: Caroline Marquardt | Letzte Aktualisierung: 28. Dezember 2025sternezahl: 5/5 (14 sternebewertungen)
Ja, du bleibst nach einer Eigenkündigung grundsätzlich krankenversichert, aber du musst dich selbst kümmern: Bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gibt es einen Nachversicherungsanspruch für einen Monat, danach musst du dich freiwillig versichern oder ALG beziehen, wobei die Agentur für Arbeit oft die Beiträge übernimmt, auch bei einer Sperrzeit, es sei denn, du bekommst eine Abfindung, die zu einer Sperrzeit führt. Bei der privaten Krankenversicherung (PKV) bleibt dein Vertrag bestehen, da er nicht an die Anstellung gekoppelt ist, aber du zahlst die Beiträge selbst.
Wie lange ist man nach einer Eigenkündigung noch krankenversichert?
Die Krankenversicherung wird nur für einen Zeitraum von einem Monat übernommen. Wenn diese Frist um auch nur einen Tag überschritten wird, verliert man den nachgehenden Leistungsanspruch.
Wer zahlt die Krankenversicherung, wenn ich selbst kündige?
Nach eigener Kündigung zahlt die Krankenversicherung zunächst der Arbeitnehmer, bis er sich bei der Agentur für Arbeit arbeitslos meldet, die dann die Beiträge übernimmt (auch bei Sperrzeit), oder man bleibt freiwillig versichert/Familienversichert; wichtig ist die frühzeitige Meldung, um Lücken zu vermeiden. Nach dem Ende des Arbeitsvertrages greift oft ein nachgehender Leistungsanspruch für einen Monat, danach zahlt die Agentur für Arbeit (ALG I Bezug) oder das Jobcenter (Bürgergeld), selbst wenn kein Arbeitslosengeld fließt.
Wie lange ist man ohne Arbeit krankenversichert?
Ohne Arbeit bleiben Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für einen Monat nach Ende des letzten Jobs nahtlos versichert (nachgehender Leistungsanspruch), auch ohne Beiträge zu zahlen, wenn Sie nicht selbst zahlen können (z.B. durch Minijob oder neuen Job). Bei Bezug von Arbeitslosengeld (ALG I) besteht Versicherungspflicht, die Beiträge zahlt die Agentur für Arbeit. Bei längerer Arbeitslosigkeit oder wenn Sie privat versichert waren, müssen Sie sich selbst um die Versicherung kümmern, eventuell durch freiwillige GKV-Mitgliedschaft oder private Regelungen.
Was passiert, wenn ich selbst kündige?
Wenn Sie selbst kündigen, riskieren Sie eine Sperrzeit von bisit zu 12 Wochen beim Arbeitslosengeld (ALG I), da die Agentur für Arbeit dies als selbst verschuldeten Eintritt in die Arbeitslosigkeit wertet, was zu finanziellen Einbußen führt und auch Ihre Verhandlungsposition für Abfindungen schwächt. Es droht oft ein Lebenslauf-Sprung ohne neuen Job, und Sie müssen Ihre Kündigung fristgerecht und schriftlich einreichen, um nicht selbst eine Sperrzeit wegen verspäteter Meldung zu riskieren.
Warum Du nicht selbst das Arbeitsverhältnis kündigen solltest und was Du stattdessen tun kannst!
45 verwandte Fragen gefunden
Welche Nachteile hat man, wenn man selbst kündigt?
Wenn Sie selbst kündigen, drohen Ihnen vor allem eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen beim Arbeitslosengeld (ALG), der Verlust von Abfindungsansprüchen und eine geschwächte Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber bezüglich offener Forderungen (z.B. Überstunden, Zeugnis). Zudem entstehen finanzielle Risiken durch fehlende Absicherung und Lücken im Lebenslauf können zukünftige Jobchancen erschweren, da Sie auf Ihren Kündigungsschutz verzichten.
Bin ich versichert, wenn ich selbst kündige?
Nach einer Kündigung bleibt man in der gesetzlichen Krankenversicherung oft für einen Monat „nachversichert“ (nachgehender Leistungsanspruch), wenn man keine neue Arbeit aufnimmt und kein ALG I bezieht, während man in der privaten Krankenversicherung (PKV) die Beiträge komplett selbst zahlen muss, aber meist bleiben kann oder in die GKV wechselt, wenn man ALG I bezieht. Der Versicherungsschutz ist in Deutschland Pflicht, daher muss Lücken immer geschlossen werden, sei es durch freiwillige Weiterversicherung oder durch den neuen Arbeitgeber, falls ein Jobwechsel erfolgt.
Wer zahlt meine Krankenversicherung, wenn ich kein Einkommen habe?
Freiwillig versicherte Selbstständige oder Freiberufler:innen sind Selbstzahler. Das heißt, Sie zahlen die Versicherungsbeiträge selbst an die Krankenkasse. Auch andere freiwillig Versicherte, die nicht angestellt tätig sind, wie zum Beispiel Studierende über der Altersgrenze, zahlen ihre gesamten Beiträge selbst.
Wie lange bin ich nachversichert?
Nach einer Kündigung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bist du maximal einen Monat lang nachversichert, bekannt als der nachgehende Leistungsanspruch (§ 19 SGB V) – das gilt, wenn du nahtlos in eine neue Anstellung oder Arbeitslosigkeit übergehst und vorher durchgehend pflichtversichert warst, aber nur für kurze Lücken bis zu einem Monat. Dieser Schutz ist eine Überbrückung, bis der neue Versicherungsstatus greift und deckt auch Familienmitglieder mit ab.
Wie ist man krankenversichert, wenn man nicht mehr arbeitet?
Wenn Sie nicht arbeiten, müssen Sie in Deutschland grundsätzlich krankenversichert bleiben, entweder freiwillig gesetzlich oder privat; bei Bezug von Arbeitslosengeld I/II übernimmt die Agentur/das Jobcenter die Beiträge, sonst müssen Sie selbst zahlen, oft auf Basis eines Mindestbeitrags oder Ihres Gesamteinkommens, wobei auch Familienversicherung oder Sozialhilfe Optionen sein können.
Wo bin ich krankenversichert, wenn ich gekündigt wurde?
Wenn Sie ihre Anstellung selbst kündigen, bleibt Ihre private Krankenversicherung (PKV) in der Regel bestehen. Da der Versicherungsvertrag nicht an die Anstellung gebunden ist, sondern ein privates Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und dem Versicherungsunternehmen darstellt. Sie sind also weiterhin krankenversichert.
Wann bin ich nicht mehr krankenversichert?
Sie sind nicht mehr krankenversichert, wenn Sie die Versicherungspflichtgrenze (JAEG) von 73.800 € (2025) dauerhaft übersteigen und sich freiwillig abmelden, wenn Sie aus der GKV ausscheiden (z.B. bei Jobverlust oder Rentenbeginn) und nicht nahtlos in eine neue Versicherung (z.B. PKV oder freiwillige GKV) wechseln, oder wenn Sie nach dem Studium/Ausbildung nicht sofort wieder pflichtversichert werden, aber auch keine andere Form der Absicherung wählen, was aber gesetzlich nicht vorgesehen ist und zu Lücken führt, die Sie selbst schließen müssen (oft durch Nachversicherung in der GKV).
Ist es in Ordnung, die Krankenversicherung zu kündigen?
Manche Policen erlauben eine jederzeitige Kündigung, andere haben strenge Regeln . Entscheidend ist, Ihren Versicherungsschutz zu kennen: ob über den Arbeitgeber, über den Marktplatz (ACA), COBRA oder privat. Jede Police hat unterschiedliche Kündigungsbedingungen, und eine Kündigung zum falschen Zeitpunkt kann dazu führen, dass Sie ohne Versicherungsschutz oder mit eingeschränkten Optionen dastehen.
Wie ist man krankenversichert, wenn man seinen Job kündigt?
Ob Sie arbeitslos Ihre private Krankenversicherung selbst bezahlen, kommt auf Ihren persönlichen Fall an. Beziehen Sie nach Ihrer Kündigung Arbeitslosengeld und waren zuvor privat krankenversichert, werden Sie üblicherweise dennoch versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).
Wie lange hat der Arbeitgeber Zeit, mich bei der Krankenkasse abzumelden?
Für die Meldung steht dem Arbeitgeber eine Frist von maximal sechs Wochen zur Verfügung. Das Einhalten dieser Frist ist von entscheidender Bedeutung für den Versicherungsschutz des Arbeitnehmers. Außerdem könnte bei einer verzögerten Abmeldung der Verdacht der illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeit) im Raume stehen.
Kann man sich arbeitslos melden, wenn man selber gekündigt hat?
Wenn Sie selbst gekündigt haben, müssen Sie sich sofort bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden (innerhalb von 3 Tagen nach Kenntnis der Arbeitslosigkeit) und spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit persönlich oder online arbeitslos melden, sonst droht eine Sperrzeit. Der Ablauf ist ähnlich wie bei anderen Kündigungen, aber Sie müssen damit rechnen, dass eine Sperrzeit von in der Regel 12 Wochen verhängt wird, da Sie das Arbeitsverhältnis selbst gelöst haben, es sei denn, Sie können einen wichtigen Grund nachweisen, der die Kündigung unumgänglich machte (z. B. Mobbing, Gesundheitsschaden).
Wie lange ist man bei der Krankenkasse nachversichert?
Nach Kündigung des Jobs bleibt man in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für maximal einen Monat (30 Tage) nachversichert, der sogenannte "nachgehende Leistungsanspruch", wenn keine neue Anstellung, kein ALG oder Familienversicherung greift. Bei längeren Lücken oder wenn man freiwillig versichert war, muss man sich um eine Anschlussversicherung kümmern, da sonst Nachzahlungen drohen.
Wie lange ist man krankenversichert nach einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
Wie lange besteht eine Krankenversicherung nach der Kündigung? Wenn Sie durch Ihren Arbeitgeber gesetzlich versichert waren, besteht die Krankenversicherung während der Kündigungsfrist sowie einen Monat nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses weiter.
Was muss ich bei der Kündigung beachten?
Bei einer Kündigung müssen Sie die Schriftform (handschriftliche Unterschrift, kein E-Mail/Fax), die gesetzliche Kündigungsfrist (oft 4 Wochen zum Monatsende) einhalten, den Zugang nachweisen (z.B. per Boten) und sich rechtzeitig bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden (innerhalb von 3 Monaten vorab, sonst 3 Tage nach Erhalt der Kündigung), um Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld zu vermeiden, sowie Resturlaub und Überstunden klären.
Bin ich krankenversichert, wenn ich selbst kündige?
Ja, Sie bleiben nach einer Kündigung in Deutschland grundsätzlich krankenversichert, aber die Finanzierung ändert sich und hängt davon ab, ob Sie Arbeitslosengeld beziehen oder nicht: Bei Arbeitslosigkeit zahlt die Agentur für Arbeit (ALG I) oder das Jobcenter (Bürgergeld) Ihre Beiträge, während Sie bei Bezug von Arbeitslosengeld ohne Leistungsbezug (z.B. bei Sperrzeit oder Freiwilligen) sich selbst um eine freiwillige gesetzliche oder private Versicherung kümmern müssen, wobei die Beiträge dann selbst zu zahlen sind. Werden Sie arbeitslos und beziehen Geld, springt die Krankenversicherung ein; bleiben Sie ohne Leistungen, müssen Sie sich selbst versichern.
Wie lange ist man nach einer Kündigung noch versichert?
Nach einer Kündigung bleiben Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für maximal einen Monat über den sogenannten „nachgehenden Leistungsanspruch“ krankenversichert, auch ohne Beiträge zu zahlen – vorausgesetzt, Sie nehmen keinen neuen Job an und sind nicht familienversichert. Danach müssen Sie sich entweder arbeitslos melden, sich freiwillig versichern, familienversichern oder eine private KV abschließen, um Lücken zu vermeiden und Beiträge nachzuzahlen.
Was muss ich tun, wenn ich selbst gekündigt habe?
Wenn Sie selbst gekündigt haben, müssen Sie sich sofort arbeitsuchend bei der Agentur für Arbeit melden (spätestens 3 Tage nach Kenntnis der Arbeitslosigkeit), am ersten Tag der Arbeitslosigkeit arbeitslos melden und mit einer Sperrzeit von 12 Wochen beim Arbeitslosengeld (ALG) rechnen, außer es gibt einen wichtigen Grund (z. B. Mobbing, Umzug), der die Sperre verhindern kann, was Sie mit Nachweisen belegen müssen, und sollten Ihre Unterlagen aktualisieren sowie Ihre finanzielle Situation prüfen.
Was passiert mit der Krankenversicherung, wenn man nicht mehr arbeitet?
Für Empfänger von Arbeitslosengeld übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Das gilt auch, wenn Sie zu Beginn der Arbeitslosigkeit wegen einer Sperrzeit kein Arbeitslosengeld erhalten. Für Empfänger von Bürgergeld zahlt das Jobcenter die Beiträge.
Wie bin ich versichert, wenn ich gekündigt werde?
Ich werde arbeitslos. Wie bin ich dann versichert? In der Zeit, in der Sie Arbeitslosengeld erhalten, sind Sie grundsätzlich versicherungspflichtig in der Kranken- und Pflegeversicherung. Das heißt, Sie bleiben automatisch bei der TK versichert.