Welche Berufe haben Engpässe?

Gefragt von: Jost Pfeifer  |  Letzte Aktualisierung: 15. April 2026
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In Deutschland herrscht in vielen Sektoren akuter Fachkräftemangel, besonders stark in der Pflege und im Gesundheitswesen, im Handwerk (Bau, Elektro, Metall), in der IT (Softwareentwicklung, IT-Sicherheit), bei Berufskraftfahrern, in der MINT-Branche (Technik, Naturwissenschaften) sowie bei Erziehern und im Vertrieb, mit stetig wachsendem Bedarf durch demografischen Wandel und Digitalisierung.

Welche Berufe sind Engpassberufe?

Aktuell gibt es Engpässe in Bereichen wie der Pflege, im Bau- und Handwerkssektor, in der IT-Branche, bei Berufskraftfahrern, Erziehern sowie in der Systemgastronomie. Im Jahr 2023 hat die Bundesagentur für Arbeit insgesamt 183 Berufe identifiziert, in denen ein erheblicher Fachkräftemangel herrscht.

Bei welchen Berufen droht die größte Lücke?

Bis 2028 könnten einer Studie zufolge rund 770.000 Stellen nicht mit ausreichend qualifizierten Fachkräften besetzt werden. In welchen Branchen und Berufen droht die größte Lücke? Erzieherinnen, Sozialarbeiter, Pflegerinnen und Verkäufer fehlen bundesweit - ebenso Fachpersonal in anderen Berufen.

Welche 10 Berufe sind die Top Ten im Fachkräftemangel?

Top Ten Mangelberufe

  • Pflegeberufe.
  • Berufskraftfahrer (Güterverkehr/LKW)
  • Medizinische Fachangestellte.
  • Berufe in der Kraftfahrzeugtechnik.
  • Köche/Köchinnen.
  • Technische Servicekräfte, Wartung/Instandhaltung.
  • Berufe in der Bauelektrik.
  • Zahnmedizinische Fachangestellte.

Welche Jobs haben Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft hauptsächlich Gesundheits- und Sozialberufe (Pflege, Erziehung), das Handwerk (Elektrik, SHK, Bau), MINT-Bereiche (IT, Ingenieurwesen, Maschinenbau) sowie die Produktion und den Transport (Berufskraftfahrer, Triebfahrzeugführer). Besonders stark fehlen in der Altenpflege, Krankenpflege, Sozialarbeit, Kinderbetreuung, Elektrotechnik und im Baugewerbe qualifizierte Arbeitskräfte, aber auch in der IT und im Ingenieurwesen.
 

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Was ist ein Engpassberuf?

Engpassberufe sind Berufe, in denen die Nachfrage nach Fachkräften das Angebot übersteigt, was zu einem akuten Mangel führt, da es mehr offene Stellen als qualifizierte Bewerber gibt. Diese Berufe sind oft durch demografischen Wandel, technologische Entwicklung oder spezifische Branchenanforderungen bedingt, was die Rekrutierung erschwert und besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) trifft. Typische Beispiele sind Bereiche wie Pflege, IT, Handwerk, Bauwesen, Gesundheitswesen (Ärzte, Therapeuten) und Erzieherberufe, aber auch Berufskraftfahrer. 

Wo verdient man 10.000 € im Monat?

Ein Monatsgehalt von über 10.000 Euro ist in Deutschland vor allem in den Bereichen Medizin, Management, Beratung und IT möglich. Solche Gehälter setzen in der Regel ein Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung voraus.

Welche Berufe wird es in 10 Jahren nicht mehr geben?

In 10 Jahren werden Berufe durch Digitalisierung, Automatisierung und KI stark verändert oder überflüssig, darunter Kassierer, Reisebüro-Mitarbeiter, Zeitungsreporter, einige Finanzberufe (z.B. Steuerprüfer) und sogar Programmierer; auch administrative Tätigkeiten wie Zählerableser sind betroffen, während kreative und soziale Berufe im Gesundheits- und Bildungsbereich (noch) sicher sind. 

Welche Berufe gelten als Mangelberufe?

Für das Jahr 2025 gelten folgende Berufe als bundesweite Mangelberufe:

  1. TechnikerInnen für Starkstromtechnik. ...
  2. LandmaschinenbauerInnen. ...
  3. TechnikerInnen mit höherer Ausbildung (Ing.) ...
  4. TriebfahrzeugführerInnen. ...
  5. DiplomingenieurInnen für Starkstromtechnik. ...
  6. Dipl. ...
  7. Kalkulanten/Kalkulantinnen.

Welche 3 Berufe wird KI nicht ausüben können?

Berufe, die durch KI nicht ersetzt werden können, sind vor allem im Gesundheitsweisen, pädagogischen Bereich und in der Pflege zu finden. Berufe, in denen Hilfskräfte tätig sind sowie Werbetexter, Lektoren, Übersetzer und Programmierer sind durch die KI-Entwicklung stark gefährdet.

In welchen Berufen wird dringend gesucht?

DIE ZEHN AM HÄUFIGSTEN GESUCHTEN BERUFE IN DEUTSCHLAND:

  • Software-Entwickler und Programmierer.
  • Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateure.
  • Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • IT-Berater, IT-Analysten.
  • Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirte.
  • Kundenbetreuer, Kundenberater, Account Manager.
  • Produktionshelfer.

In welchem Bereich fehlen die meisten Fachkräfte?

Am stärksten fehlen Fachkräfte im Gesundheitswesen (Pflege, Physiotherapie), im Baugewerbe (Elektrik, Sanitär- und Heizungstechnik) sowie in Handwerksberufen und MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), gefolgt von Berufen in der Bildung und Kinderbetreuung; der Mangel betrifft sowohl Fachkräfte mit Ausbildung als auch Akademiker und Spezialisten, wobei die Engpässe durch Digitalisierung und demografischen Wandel zunehmen. 

Wo verdient man 4000 € netto?

Ein Nettogehalt von 4000 Euro ist in bestimmten Berufen durchaus realisierbar. Zu diesen gehören unter anderem Ärzte, Richter, IT-Spezialisten und Investmentbanker. Ärzte in Führungspositionen erreichen durch ihre lange Ausbildungszeit und hohe Verantwortung oft ein solches Gehalt.

Welcher Beruf hat gute Zukunftsaussichten?

UX-Designer:innen gestalten weiterhin attraktive Nutzererlebnisse. Klassiker wie Ärzt:innen und Apotheker:innen sind unverzichtbar, während Umwelt-Ingenieur:innen und Bioinformatiker:innen mit ihrem Spezialwissen die Zukunft gestalten. Auch Lehrer:innen und Pädagog:innen werden dringend gebraucht.

In welchen Bereichen fehlt Personal?

Das Institut der deutschen Wirtschaft hat mit einer neuen Methodik erstmals Zahlen zu den Fachkräfteengpässen in einzelnen Branchen berechnet. Das Ergebnis: In vielen Wirtschaftszweigen fehlt Personal, am stärksten betroffen sind allerdings das Gesundheitswesen, Teile des Bausektors und die öffentliche Verwaltung.

Welche Berufe wird es 2050 noch geben?

Zukunftsorientierte Berufe bis 2050 drehen sich stark um Digitalisierung (KI- Spezialisten, Data Scientists, Cybersecurity), Nachhaltigkeit & Umwelt (Erneuerbare Energien, Umwelttechnologen) und Soziales/Gesundheit (Pflege, Erzieher), wobei Menschlichkeit und Kreativität gefragt sind, während Technologie unterstützt. Auch klassische MINT-Berufe wie Mechatroniker und Ingenieure bleiben dank Automatisierung wichtig, ebenso wie kreative und spezialisierte Rollen wie Virtual-Reality-Designer oder Algorithmus-Versicherer. 

Welcher Job ist der beste für die nächsten 10 Jahre?

Welche Fähigkeiten werden in den nächsten 10 Jahren am gefragtesten sein? A: Es wird erwartet, dass KI, Datenanalyse, Cybersicherheit, Automatisierung, Umweltkompetenzen und digitales Marketing den Arbeitsmarkt bis 2035 dominieren werden.

Wann zu alt für den Arbeitsmarkt?

Sorgen der 55+ zeigt auch eine Studie des Jobportals Stepstone (externer Link). 66 Prozent der Arbeitskräfte 50+ und 57 Prozent derjenigen zwischen 51 und 60 haben Bedenken, keinen neuen Job zu finden, weil sie als zu alt angesehen werden.

Wie kann ich 500 € am Tag verdienen?

Um 500 € am Tag zu verdienen, brauchst du eine skalierbare Methode wie E-Commerce oder hochpreisiges Freelancing. Zum Beispiel: Ein Online-Shop kann durch den Verkauf von Produkten wie Dropshipping oder selbst hergestellten Waren diesen Umsatz erzielen.

Wer verdient 15000 Euro im Monat?

15.000 € monatlich (brutto) verdienen vor allem hochqualifizierte Fachkräfte in Spitzenpositionen, wie z.B. Chefärzte, erfahrene Unternehmensberater, leitende Ärzte, erfolgreiche Anwälte, Investmentbanker, IT-Führungskräfte oder Piloten. Auch selbstständige Unternehmer mit erfolgreichen Geschäftsmodellen oder Führungskräfte in großen Konzernen können dieses Einkommen erzielen, oft durch eine Kombination aus Fixgehalt und Boni. 

In welchen Berufen herrscht Mangel?

Fachkräftemangel in Deutschland herrscht vor allem in der Pflege, im Vertrieb, in der Bau- und IT-Branche sowie in Lehre und Erziehung. Was beinhaltet das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023? Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll es Fachkräfte aus dem Ausland erleichtern, nach Deutschland zu kommen.

Welche Berufe haben trotz KI eine Zukunft?

Zukunftssichere Jobs: 12 Berufe mit Sinn, die (trotz KI) immer gebraucht werden

  • Pflegefachkraft.
  • Pädagog:in / Erzieher:in.
  • Fachkräfte im Bereich Erneuerbare Energien.
  • Landwirt:in mit ökologischem Schwerpunkt.
  • Klimaschutzmanager:in / Nachhaltigkeitsmanager:in.
  • Psychotherapeut:in / psychologische:r Berater:in.
  • Sozialarbeiter:in.